Charte de déontologie
Préambule
La charte de déontologie engage tous ses membres, tous Coachs Professionnels certifiés par le Master Coach. Elle est le fondement éthique de leurs pratiques en matière de coaching. Elle repose sur les valeurs d’engagement, de bienveillance, d’écoute, d’empathie et de respect.
En tant que membre du Conseil Européen des Coachs Professionnels
En adhérant au Conseil Européen des Coachs Professionnels, je m’engage à respecter les règles de déontologie suivantes : J’atteste avoir suivi une formation professionnelle certifiante délivrant un Master Coach, théorique et pratique, qui me permet d’exercer en toute conscience mon métier de coach certifié. Je m’engage par ailleurs à veiller en permanence à développer mes compétences et aptitudes et à être dans une démarche continue d’évolution
professionnelle de mes pratiques de coaching.
Je m’engage à avoir régulièrement recours à une supervision extérieure. Cette supervision peut être assurée en individuel ou en groupe, par un ou des pairs certifiés.
La réputation du Conseil Européen des Coachs Professionnels dépend dans une large mesure des actes, de l’attitude et du comportement de chacun de ses membres. Un comportement illicite ou inadéquat ne fut-ce que d’un seul membre peut causer un tort considérable à l’association. Je dois donc veiller au maintien et à la promotion de la bonne réputation du Conseil Européen des Coachs Professionnels et au travers lui à diffuser une image positive du
coaching
En tant que coach
En tant que coach, je respecte la dignité, la vie privée et les droits de chaque coaché. Je suis intègre et conscient de mes responsabilités. Je ne fais aucune promesse que je ne saurais tenir.